अग्निवीर योजनेतील जवान बटालीयनमध्ये चांगली कामगिरी बजावतायत लष्करातील अधिकाऱ्यांची माहिती

लेफ्टनंट जनरल चन्निरा बन्सी पोनप्पा यांनी रविवारी अग्निवीर योजनेचे अपडेट एका या संकेतस्थळाला दिलेल्या मुलाखती दरम्यान सांगितले की, अग्नीवीर योजना जी जून २०२२ मध्ये आणली गेली होती. योजनेअंतर्गत, पहिल्या तुकडीची डिसेंबर २०२२-जानेवारी २०२३ मध्ये भरती आणि नावनोंदणी झाली. पोनप्पा, सध्या ॲडज्युटंट जनरल म्हणून कार्यरत आहेत. भारतीय लष्कराने सांगितले की, सुमारे १ लाख अग्निवीर सैन्यात दाखल झाले आहेत.

“यात सुमारे २०० महिलांचा देखील समावेश आहे, अंदाजे ७०,००० आधीच युनिट्समध्ये पाठवण्यात आले आहेत आणि त्या बटालियनमध्ये उत्कृष्ट कामगिरी करत आहेत,” असे त्यांनी एएनआय या वृत्तसंस्थेशी बोलताना सांगितले. “यामध्ये सुमारे १०० महिला पोलिसांचाही समावेश आहे. २०२४-२५ या भरती प्रक्रिया सुरू आहे वर्षात सुमारे ५०,००० रिक्त जागा सोडण्यात आल्या आहेत.

लेफ्टनंट जनरल म्हणाले की अग्निवीर सर्व क्रिया करत आहेत – ऑपरेशनल आणि इतर व्यावसायिक कर्तव्ये जसे की जमिनीवर इतर शिपाई किंवा शिपाई भरती करतात. “ते पूर्णपणे समाविष्ट झाले आहेत आणि युनिट्समध्ये एकत्र आले आहेत. ते समान गणवेश परिधान करतात आणि समान कर्तव्य बजावत असल्याचे सांगितले.

अलीकडे, सैन्याच्या काही दिग्गजांनी भीती व्यक्त केली की सध्याच्या योजनेनुसार, सैनिकांना आवश्यक प्रशिक्षण मिळणार नाही आणि त्यांचे मनोबल देखील प्रभावित होईल कारण दोन प्रकारचे जवान असतील – एक नियमित आणि दुसरा अल्प कालावधीसाठी. अग्निपथ योजनेअंतर्गत चार वर्षांच्या कालावधीसाठी भरती केली जाते. चार वर्षांनंतर, २५ टक्के कायम राखले जातील, तर ७५ टक्के नागरिकांच्या जीवनात परत जातील आणि दुसरी नोकरी स्वीकारतील.

केंद्र सरकारने केंद्रीय निमलष्करी दलात अग्निवीरांसाठी १० टक्के आरक्षण जाहीर केले आहे. तथापि, माजी दिग्गज आणि विरोधकांसह लोकांच्या एका वर्गाचे असे मत आहे की या योजनेत काही बदल करणे आवश्यक आहे.

माजी नौदल प्रमुख ॲडमिरल अरुण प्रकाश यांच्या मते अग्निपथ योजनेतील सेवेची लांबी सध्याच्या ४ वर्षांच्या ऐवजी १० वर्षांपर्यंत असावी अशी भूमिका मांडली.

गेल्या महिन्यात प्रकाशित झालेल्या एका लेखात प्रकाश यांनी लिहिले आहे की, अग्निपथ योजना, सध्याच्या स्वरूपात, केवळ सैन्यासाठीच योग्य आहे, ज्यांच्या मोठ्या पायदळावर तंत्रज्ञानाचा जास्त भार नाही. नौदल आणि हवाई दलाच्या बाबतीत, त्यांनी लिहिले की, नवीन प्रवेशकर्त्याला प्राणघातक शस्त्रे प्रणाली आणि जटिल यंत्रसामग्री आणि इलेक्ट्रॉनिक्सच्या ऑपरेशनसाठी सोपवण्याकरिता पुरेसा अनुभव प्राप्त होण्याआधी किमान ५-६ वर्षे आवश्यक आहेत.

नौदलाच्या माजी दिग्गजांनी असे सुचवले की सैन्याला अधिक हुशार आणि हुशार लोक मिळाल्यास हा प्रशिक्षण कालावधी ३-४ वर्षांपर्यंत कमी केला जाऊ शकतो, परंतु ते पुढे म्हणाले की सैन्याने प्रशिक्षण घेतल्यानंतर त्यांना आणखी काही वर्षे वापरण्याची आवश्यकता आहे.

“जर तुम्ही अधिक हुशार आणि हुशार लोक सेवांमध्ये आणत असाल तर कदाचित तुम्ही ते (प्रशिक्षण) तीन किंवा चार वर्षांपर्यंत कमी करू शकता. परंतु नंतर तो प्रशिक्षित आणि त्याच्या कामात प्रवीण झाल्यानंतर तुम्ही त्याचा उपयोग केला पाहिजे. तुम्ही त्याला सेवेत ठेवावे. त्याच्या युनिटमध्ये योगदान देण्यासाठी आणखी काही वर्षे, म्हणून मी म्हणेन की ७-८ कदाचित १० वर्षे कदाचित सध्याच्या चार वर्षांपेक्षा अधिक समजूतदार असतील असेही यावेळी सांगितले.