कॅनडाच्या सरकारने १ एप्रिलपासून तात्पुरत्या कामगारांसाठी आणि भारतीय वंशाच्या विद्यार्थ्यांसाठी संघीय किमान वेतन २.४% ने वाढवले आहे. परिणामी, वेतन प्रति तास कॅनडियन १७.३० वरून कॅनडियन १७.७५ पर्यंत वाढले आहे, ज्यामुळे बँकिंग, दूरसंचार आणि आंतरप्रांतीय वाहतूक यासारख्या क्षेत्रांवर परिणाम झाला आहे.
आर्थिक समतेला पाठिंबा देण्यासाठी सरकारच्या प्रयत्नांवर, विशेषतः गिग कामगारांना, ज्यांपैकी बरेच जण भारतीय वंशाचे आहेत, त्यांना फायदा होण्याच्या प्रयत्नांवर भर देताना, रोजगार, कार्यबल विकास आणि कामगार मंत्री, स्टीव्हन मॅककिनन यांनी सांगितले की, “संघीय किमान वेतन कॅनडाच्या कामगारांना आणि व्यवसायांना स्थिरता आणि निश्चितता देते आणि बोर्डभर उत्पन्न असमानता कमी करण्यास मदत करते. आजची वाढ आपल्याला अधिक निष्पक्ष अर्थव्यवस्था निर्माण करण्याच्या एक पाऊल जवळ आणते.”
प्रांतांमध्ये सुधारित किमान वेतन खालीलप्रमाणे आहे:
– अल्बर्टा: $१५.००
– ब्रिटिश कोलंबिया: $१७.४० (१ जून २०२५ रोजी $१७.८५ पर्यंत वाढेल)
– मॅनिटोबा: $१५.८० (१ ऑक्टोबर २०२५ रोजी $१६.०० पर्यंत वाढेल)
– न्यू ब्रंसविक: $१५.६५
– न्यूफाउंडलँड आणि लॅब्राडोर: $१६.००
– वायव्य प्रदेश: $१६.७०
– नोव्हा स्कॉशिया: $१५.७० (१ ऑक्टोबर २०२५ रोजी $१६.५० पर्यंत वाढेल)
– नुनावुत: $१९.००
– ओंटारियो: $१७.२०
– प्रिन्स एडवर्ड आयलंड: $१६.००
– क्यूबेक: $१५.७५ (१ मे २०२५ रोजी $१६.१० पर्यंत वाढेल)
– सास्काचेवान: $१५.००
– युकॉन: $१७.९४ (१ एप्रिल २०२५ पासून प्रभावी)
नवीन वेतन रचनेशी सुसंगत वेतन प्रणाली अद्ययावत करणे नियोक्त्यांना बंधनकारक आहे, जेणेकरून इंटर्नसह सर्व कर्मचाऱ्यांना या बदलाचा फायदा होईल. ग्राहक किंमत निर्देशांकावर आधारित वार्षिक समायोजन वेतन राहणीमानाच्या खर्चाशी सुसंगत राहण्यास मदत करते.
कॅनडामध्ये, भारतीय समुदाय मोठा आहे, सुमारे १.३५ दशलक्ष व्यक्ती भारतीय वंशाचे असल्याचे ओळखले जाते, जे एकूण लोकसंख्येच्या सुमारे ३.७% प्रतिनिधित्व करतात. भारतीय कॅनेडियन प्रामुख्याने ओंटारियो आणि ब्रिटिश कोलंबियामध्ये राहतात, अल्बर्टा आणि क्यूबेकमध्ये उल्लेखनीय समुदाय आहेत. या प्रदेशांना, विशेषतः टोरंटो आणि व्हँकुव्हर सारख्या शहरी केंद्रांना, वेतन वाढीचे फायदे मिळण्याची अपेक्षा आहे.
या धोरण विकासाचा कॅनडामधील भारतीय कामगारांवर, विशेषतः वाहतूक, टपाल सेवा आणि वित्तीय संस्थांसारख्या क्षेत्रांमध्ये सकारात्मक परिणाम होण्याची अपेक्षा आहे. कॅनडाच्या तात्पुरत्या कामगार आणि गिग अर्थव्यवस्थेचा एक महत्त्वाचा भाग भारतीय असल्याने, वेतन वाढ आवश्यक आर्थिक दिलासा देते आणि देशभरातील आर्थिक असमानता कमी करण्यास हातभार लावते.