पेटीएमने बुधवारी सांगितले की त्यांचे संस्थापक आणि सीईओ विजय शेखर शर्मा यांनी त्यांना पूर्वी देण्यात आलेले २.१ कोटी कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन्स (ईएसओपी) स्वेच्छेने परत केले आहेत. शेअर-आधारित कर्मचारी लाभ देण्यामध्ये उल्लंघन झाल्याचे कारण देत भारतीय सिक्युरिटीज अँड एक्सचेंज बोर्ड अर्थात सेबी (SEBI) ने कारणे दाखवा नोटीस जारी केल्यानंतर काही महिन्यांनीच हे पाऊल उचलण्यात आले आहे.
सेबीने गेल्या ऑगस्टमध्ये ईएसओपी अनुदानाला धक्का दिला होता, असे म्हटले होते की शर्मा यांना २.१ कोटी स्टॉक पर्यायांचे वाटप कर्मचारी लाभ योजनांचे नियमन करणाऱ्या त्यांच्या नियमांचे पालन करत नाही. नियमांनुसार, कंपनीच्या निर्णयांवर लक्षणीय प्रभाव टाकू शकणाऱ्या प्रमुख भागधारकांना ईएसओपी ESOP धारण करण्याची परवानगी नाही.
पेटीएमच्या २०२१ च्या आयपीओच्या एक वर्ष आधी, शर्माकडे कंपनीत १४.७% हिस्सा होता, ज्यामुळे ते ईएसओपीसाठी अपात्र ठरले. नियमांचे पालन करण्यासाठी आणि स्टॉक ऑप्शन अनुदानासाठी पात्र होण्यासाठी, शर्मा यांनी शर्मा कुटुंब ट्रस्टच्या वतीने काम करणाऱ्या अॅक्सिस ट्रस्टी सर्व्हिसेसना ३०.९७ दशलक्ष शेअर्स हस्तांतरित करून त्यांचा हिस्सा ९.१% पर्यंत कमी केला.