ट्विटरच्या एक्स मध्ये संक्रमणादरम्यान उत्पादन व्यवस्थापनाच्या माजी संचालक एस्थर क्रॉफर्ड यांनी अमेरिकेत नवीन एच-१बी व्हिसा अर्जांवर $१००,००० शुल्क लागू करण्यावर उघडपणे टीका केली आहे. राष्ट्राध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प यांनी सुरू केलेले हे शुल्क उच्च-कुशल परदेशी कामगारांना, विशेषतः भारतीय अभियंत्यांना रोजगार देण्यासाठी महत्त्वपूर्ण असलेल्या व्हिसा कार्यक्रमावर परिणाम करते.
एस्थर क्रॉफर्ड यांनी स्थलांतरित अभियंत्यांनी केलेल्या महत्त्वपूर्ण योगदानावर प्रकाश टाकला, तंत्रज्ञान विकासात त्यांच्या भूमिकेला मान्यता देण्याची विनंती केली. ट्विटर/एक्स मध्ये बहुसंख्य एच-१बी व्हिसा धारक असलेले भारत आणि चीनमधील अभियंत्यांच्या वचनबद्धता आणि कौशल्याची त्यांनी विशेषतः प्रशंसा केली.
एस्थर क्रॉफर्ड यांनी एक्स वर लिहिले, “ते अधिग्रहणानंतरही राहिले, बराच वेळ काम केले आणि अमेरिकन सहकाऱ्यांसोबत क्रूरपणे जटिल समस्या सोडवल्या.” ती पुढे म्हणाली, “स्थलांतरितांविरुद्धच्या प्रतिक्रिया पोस्ट करताना, लक्षात ठेवा: त्यांच्यामुळेच तुम्ही ट्विट करू शकता.”
एस्थर क्रॉफर्डच्या टिप्पण्या ट्विटर/एक्सच्या अधिग्रहणानंतरच्या सततच्या ऑपरेशनमध्ये भारतीय आणि चिनी अभियंत्यांनी बजावलेली महत्त्वाची भूमिका अधोरेखित करतात, ज्यामुळे जागतिक प्रतिभा पूलमध्ये प्रवेशावरील संभाव्य निर्बंधांबद्दल तंत्रज्ञान उद्योगात व्यापक चिंता दिसून येते.
Twitter/X survived because of H-1B engineers, mostly from India & China. They stayed after the acquisition, worked long hours and solved brutally complex problems alongside American colleagues. When posting anti-immigrant takes, remember: they’re the reason you can tweet at all.
— Esther Crawford ✨ (@esthercrawford) September 21, 2025
एलोन मस्क यांनी अलीकडील व्हिसा शुल्कावर सार्वजनिकरित्या भाष्य केलेले नाही, परंतु त्यांचे मागील विचार या निर्णयामागील काही तर्क प्रतिबिंबित करतात. मस्क यांनी एच-१बी कार्यक्रमाचे समर्थन केले आहे तर उच्च खर्चाची वकिली देखील केली आहे, असे म्हटले आहे की त्यांनी सिस्टम “तुटलेली” असल्याचे त्यांना वाटले असल्याने ते अधिक महाग करण्याचे आवाहन केले आहे.
डेटा दर्शवितो की अंदाजे ४००,००० एच-१बी व्हिसा धारकांपैकी ७०% पेक्षा जास्त भारतीय नागरिक आहेत, ज्यामध्ये चिनी नागरिक सुमारे १२% आहेत. नवीन एक-वेळ शुल्क केवळ २१ सप्टेंबर नंतरच्या अर्जांवर लागू होते, विद्यमान धारकांना आणि नूतनीकरणांना सूट देते. तज्ञांनी इशारा दिला आहे की हा खर्च अनेक एच-१बी व्यावसायिकांच्या सरासरी वार्षिक वेतनापेक्षा जास्त असू शकतो, ज्यामुळे कंपन्यांना या योजनेअंतर्गत परदेशी कामगारांना कामावर ठेवणे कठीण होईल.
वाढत्या अर्ज खर्चामुळे अमेरिकन कंपन्यांना काही नोकरीच्या भूमिका परदेशात हलवाव्या लागू शकतात. तथापि, प्रस्तावित HIRE कायद्याचा उद्देश आउटसोर्स केलेल्या नोकऱ्यांसाठी परदेशी कंपन्यांना देयकांवर भारी कर लावणे आहे, जर ते मंजूर झाले तर, ज्यामुळे अमेरिकन तंत्रज्ञान कंपन्यांसाठी कार्यबल नियोजन आणखी गुंतागुंतीचे होऊ शकते.