विप्रोच्या एआयमुळे २०,००० कर्मचाऱ्यांच्या उत्पादनाइतकी उत्पादकता वाढली नोकर भरती आणि सॉफ्टवेअर विकास आणि कराराचे स्वरूप बदलतोय

विप्रोच्या एआय (AI) उपक्रमांमुळे २०,००० कर्मचाऱ्यांच्या उत्पादनाइतकी उत्पादकता वाढली आहे, ज्यांना नंतर भारतीय आयटी फर्ममध्ये पुन्हा नियुक्त करण्यात आले आहे, असे कंपनीच्या मुख्य तंत्रज्ञान अधिकाऱ्याने सांगितले.

भारताचा ३१५ अब्ज डॉलर्सचा सॉफ्टवेअर सेवा उद्योग एआय (AI) स्वीकारण्यासाठी धडपडत असताना ही टिप्पणी आली आहे, ज्यामुळे नोकरभरती, सॉफ्टवेअर विकास आणि करारांचे स्वरूप बदलत आहे.

जूनमध्ये सुमारे २,४३,००० कर्मचारी असलेली विप्रो, ‘ह्युमन-एआय ऑपरेटिंग मॉडेल’कडे वळत आहे, ज्यामध्ये १,००,००० हून अधिक कर्मचाऱ्यांना प्रगत एआय-संबंधित प्रशिक्षण आणि प्रमाणपत्रे मिळत आहेत, असे संध्या अरुण यांनी एका मुलाखतीत सांगितले.

“तोच अभियंता इतर प्रकल्पांवर तैनात असलेल्या किंवा इतर भूमिकेसाठी प्रशिक्षित होत असलेल्या एजंट्सच्या गटाचे व्यवस्थापन करू शकतो. याचा अर्थ असा नाही की एजंटद्वारे व्यक्तीची थेट बदली केली जाईल.”

अरुण यांची टिप्पणी विप्रोचे अध्यक्ष रिशाद प्रेमजी यांनी गेल्या आठवड्यात व्यक्त केलेल्या मतांना दुजोरा देते.

भारतातील सर्वात मोठी सॉफ्टवेअर सेवा निर्यातदार कंपनी, टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेसने (TCS), जूनमध्ये म्हटले होते की, आयटी कंपन्या नोकरभरतीचा वेग कमी करतील, कारण कंपनी आपल्या कर्मचारी वर्गात कर्मचारी आणि एआय एजंट यांची संख्या समान ठेवण्याच्या दिशेने वाटचाल करत आहे.

टीसीएस TCS पुढील काही वर्षांत ८,९०० फॉरवर्ड-डिप्लॉयड इंजिनिअर्सची टीम तयार करण्याची योजना आखत आहे, तर इन्फोसिस सुमारे ६,००० इंजिनिअर्सची टीम तयार करणार आहे. हे इंजिनिअर्स एआयचा अवलंब अधिक वेगाने करण्यासाठी ग्राहकांसोबत काम करतात.

विप्रोदेखील आपल्या फॉरवर्ड-डिप्लॉयड इंजिनिअर्सच्या संख्येत वाढ करत आहे. अरुण यांनी विशिष्ट लक्ष्य देण्यास नकार दिला असला तरी, त्या म्हणाल्या की विप्रोचा फॉरवर्ड-डिप्लॉयड कर्मचारी वर्ग इतर कंपन्यांच्या बरोबरीने असण्याची शक्यता आहे.

अरुण यांनी या भूमिकेवर जास्त लक्ष केंद्रित करण्याविरोधात सावध केले आणि सांगितले की, सर्व इंजिनिअर्सनी एआय प्रणालींसोबत प्रभावीपणे काम करण्यासाठी आवश्यक कौशल्ये विकसित करणे हे एक मोठे आव्हान आहे.

“उत्पादकतेकडून परिणामांकडे लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक आहे,” असे अरुण म्हणाल्या. एआयमुळे ग्राहकांचा अनुभव सुधारतो का, महसुलाच्या नवीन संधी निर्माण होतात का आणि व्यवसायाची उद्दिष्ट्ये साध्य करण्यास मदत होते का, यावर त्याचे मूल्यांकन केले पाहिजे, असा युक्तिवाद त्यांनी केला.

भारतातील शीर्ष चार आयटी कंपन्यांपैकी विप्रो ही एकमेव कंपनी आहे जी आपला एआय महसूल जाहीर करत नाही.

“स्पर्धकांच्या तुलनेत ही कंपनी अजूनही एआयच्या मुद्रीकरणाच्या सुरुवातीच्या, खर्च-शोषणाच्या टप्प्यात आहे आणि जेव्हा या सौद्यांचे महसूल आणि नफ्याच्या पुनर्प्राप्तीमध्ये रूपांतर होऊ लागेल, तेव्हाच खरी कसोटी लागेल,” असे नॉर्ड-आयक्यू रिसर्चचे मुख्य विश्लेषक मनोज चंद्र झा म्हणाले.

एआय-संबंधित प्रशिक्षण आणि इकोसिस्टम भागीदारीमधील कंपनीची गुंतवणुकीची तीव्रता टीसीएस, इन्फोसिस आणि एचसीएलटेक यांसारख्या स्पर्धकांच्या तुलनेत आहे, परंतु विप्रो व्यापारीकरणाच्या परिपक्वतेमध्ये मागे आहे, असेही ते म्हणाले.

About Editor

Check Also

बेल्जियमचे पंतप्रधान बार्ट डी. वेव्हर यांचे मत, परस्पर विश्वासाच्या सामर्थ्यावर भारत-बेल्जियम हिरे व्यापारातील भागीदारी अधिक बळकट होईल

भारत आणि बेल्जियम यांच्यातील शतकाहून अधिक काळाची हिरे व्यापारातील भागीदारी ही परस्पर विश्वास, पारदर्शकता आणि सहकार्यावर …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *