Marathi e-Batmya
Related Articles
दूरसंचार विभाग (DoT) भारत संचार निगम लिमिटेड (BSNL) मधील दुसऱ्या स्वेच्छानिवृत्ती योजनेसाठी (VRS) वित्त मंत्रालयाकडून मंजुरी घेण्याची योजना आखत आहे. सरकारी मालकीच्या टेलिकॉम ऑपरेटरने आपल्या कर्मचाऱ्यांमध्ये ३५% कपात करण्याचे उद्दिष्ट ठेवले आहे, १८,०००-१९,००० कर्मचाऱ्यांची छाटणी करून, आर्थिक स्थिती सुधारण्यासाठी
बीएसएनएल BSNL ने व्हिआरएस VRS उपक्रमाला निधी देण्यासाठी ₹१५,००० कोटींची विनंती केली आहे, ज्यामुळे त्याचे वार्षिक वेतन बिल ₹७,५०० कोटींवरून ₹५,००० कोटीपर्यंत कमी होण्याची अपेक्षा आहे. सध्या, पगाराचा वाटा कंपनीच्या महसुलात ३८% आहे. या विकासाशी परिचित असलेल्या एका वरिष्ठ अधिकाऱ्याने सांगितले की ही योजना बीएसएनएल BSNL च्या ताळेबंदाला बळकट करेल कारण कंपनी तिच्या खूप विलंबित 4G सेवांचे आधुनिकीकरण आणि रोल आउट करण्याचे काम करते.
बीएसएनएल BSNL च्या बोर्डाने आधीच स्वच्छा निवृत्ती व्हिआरएस VRS कार्यक्रमाला हिरवी झेंडी दिली आहे, तर अर्थ मंत्रालयाच्या मंजुरीनंतर संप्रेषण मंत्रालय कॅबिनेटची मंजुरी मागणार आहे. तथापि, अंतर्गत चर्चा अद्याप सुरू असून, कोणताही अंतिम निर्णय झालेला नाही, असे अहवालात नमूद करण्यात आले आहे.
FY24 साठी बीएसएनएल BSNL चा महसूल ₹२१,३०२ कोटी होता, जो मागील वर्षाच्या तुलनेत किंचित सुधारणा दर्शवितो. कर्मचाऱ्यांमध्ये ५५,००० पेक्षा जास्त कर्मचाऱ्यांचा समावेश आहे, जे गैर-कार्यकारी आणि अधिकारी यांच्यात विभागलेले आहेत.
बीएसएनएल BSNL ने फेरबदल करण्याची ही पहिलीच वेळ नाही. २०१९ मध्ये, सरकारने बीएसएनएल BSNL आणि एमटीएनएल MTNL साठी ₹६९,००० कोटींचे पुनरुज्जीवन पॅकेज मंजूर केले, ज्यामध्ये लवकर सेवानिवृत्ती कार्यक्रम समाविष्ट होता. ९३,००० हून अधिक कर्मचाऱ्यांनी त्या योजनेची निवड केली, ज्याची किंमत ₹१७,५०० कोटी एक्स-ग्रेशिया पेआउटमध्ये होती.
त्यानंतरच्या वर्षांत, सरकारने आणखी दोन पुनरुज्जीवन पॅकेजेस आणले. २०२२ मध्ये,बीएसएनएल BSNL च्या ताळेबंदावर ताण कमी करण्यासाठी आणि 4G रोलआउटला गती देण्यासाठी ₹१.६४ लाख कोटींची घोषणा केली. 4G आणि 5G स्पेक्ट्रम संपादनासाठी २०२३ मध्ये आणखी ₹८९,००० कोटी वाटप करण्यात आले होते, ज्यामध्ये व्यावसायिक डेटा सेवा आणि खाजगी नेटवर्कचा विस्तार करण्यावर लक्ष केंद्रित करण्यात आले होते.
