Marathi e-Batmya
Related Articles
निवृत्ती वेतन आणि निवृत्तीवेतनधारक कल्याण विभागाने (DoPPW) १८ वर्षे सेवा पूर्ण केलेल्या आणि त्यांच्या निवृत्तीपूर्वी पाच वर्षे शिल्लक असलेल्या सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी पात्रता सेवेची नियमित पडताळणी आवश्यक असलेली नवीन मार्गदर्शक तत्त्वे जारी केली आहेत.
कार्मिक, सार्वजनिक तक्रार आणि निवृत्ती वेतन मंत्रालयाच्या अंतर्गत येणाऱ्या DoPPW ने जारी केलेल्या ऑफिस मेमोरँडमनुसार, हे पडताळणी कर्मचाऱ्यांची पात्रता सेवा निश्चित करण्यात मदत करेल, त्यांच्या सेवानिवृत्तीपूर्वी सर्व आवश्यक नोंदी व्यवस्थित असल्याची खात्री करून.
निर्देशानुसार, कार्यालय प्रमुख, लेखाधिकाऱ्यांशी सल्लामसलत करून, विद्यमान नियमांनुसार कर्मचाऱ्यांच्या सेवा रेकॉर्डची पडताळणी करतील. कर्मचाऱ्याला निर्धारित पात्रता सेवेबद्दल विहित नमुन्यात ४ मध्ये प्रदान केलेल्या औपचारिक प्रमाणपत्राद्वारे सूचित केले जाईल.
ही पडताळणी प्रक्रिया केंद्रीय नागरी सेवा (पेन्शन) नियम, २०२१ अंतर्गत अनिवार्य आहे, ज्यात असे नमूद केले आहे की असे सत्यापन कर्मचाऱ्याने सेवानिवृत्तीच्या पाच वर्षांचा टप्पा गाठण्यापूर्वी पूर्ण केले पाहिजे. याव्यतिरिक्त, संबंधित कर्मचाऱ्यांच्या पात्रता सेवा स्थितीचे तपशीलवार अहवाल दरवर्षी ३१ जानेवारीपर्यंत प्रशासकीय मंत्रालय किंवा विभागाच्या सचिवांना सादर करणे आवश्यक आहे.
नवीन मार्गदर्शक तत्त्वे पडताळणी प्रक्रिया सुलभ करणे आणि सर्व सरकारी कर्मचाऱ्यांना सेवानिवृत्तीपूर्वी त्यांच्या पात्रता सेवा स्थितीची चांगली जाणीव आहे याची खात्री करणे हे आहे.
मंत्रालये आणि विभागांना या तरतुदींचे काटेकोरपणे पालन करण्याचे आणि कर्मचाऱ्यांना योग्य सेवा प्रमाणपत्रे वेळेवर पोहोचविण्याचे आवाहन करण्यात आले आहे.
DoPPW ने या धनादेशांच्या महत्त्वावर जोर दिला आहे, जे सीसीएस CCS (NPS अंतर्गत ग्रॅच्युइटीचे पेमेंट) नियम, २०२१ च्या नियम २१ अंतर्गत राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली (NPS) अंतर्गत समाविष्ट असलेल्या सरकारी कर्मचाऱ्यांना देखील लागू होतात.
पूर्वीचे संप्रेषण असूनही, कर्मचाऱ्यांना आवश्यक प्रमाणपत्रे दिली गेली नसल्याची उदाहरणे आहेत. मंत्रालय आणि विभागांना या समस्येचे निराकरण करण्यासाठी आणि नवीन निर्देशांचे पालन करण्यासाठी त्वरित पावले उचलण्यास सांगण्यात आले आहे.
