Tag Archives: जागतिक आणि राष्ट्रीय पातळी

चार क्षेत्रातील ८० टक्के कंपन्या योग्य उमेदवाराच्या शोधात जागतिक स्थरावर हे प्रमाण ७४ टक्के पेक्षा जास्त

जागतिक स्तरावर भरतीचा दृष्टिकोन मजबूत असूनही, भारतीय नियोक्ते २०२५ च्या पहिल्या तिमाहीत सततच्या प्रतिभेच्या कमतरतेमुळे सावध राहण्याची अपेक्षा करत आहेत, असे मॅनपॉवरग्रुप टॅलेंट शॉर्टेज सर्व्हेनुसार म्हटले आहे. भारतातील चार क्षेत्रांमध्ये केलेल्या या सर्वेक्षणातून असे दिसून आले आहे की ८०% नियोक्ते पात्र उमेदवार शोधण्यासाठी संघर्ष करत आहेत, जे जागतिक सरासरी ७४% …

Read More »