Tag Archives: युपीएस पेन्शन योजना

केंद्र सरकारच्या सुमारे २३ लाख कर्मचाऱ्यांसाठी वेळ येत आहे ज्यांना १ एप्रिल २०२५ रोजी लागू झालेल्या राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली (NPS) मध्ये राहायचे की नव्याने सुरू झालेल्या युनिफाइड पेन्शन स्कीम (UPS) मध्ये स्थलांतर करायचे हे ठरवायचे आहे. कर्मचाऱ्यांना अधिक वेळ देण्यासाठी ३० जूनची मूळ अंतिम मुदत ३० सप्टेंबरपर्यंत वाढविण्यात आली होती …

सरकारने युनिफाइड पेन्शन योजनेद्वारे राष्ट्रीय पेन्शन प्रणालीबद्दलच्या चिंता दूर करण्याचा प्रयत्न केला असला तरी, केंद्र सरकारचे कर्मचारी अजूनही नवीन निवृत्ती पर्यायाबद्दल सावध असल्याचे दिसून येते, जे त्याला मिळालेल्या मूक प्रतिसादावरून दिसून येते. युपीएसमधील गुंतागुंत तसेच एनपीएसमध्ये १४% ऐवजी १०% सरकारी योगदानाचा कमी दर, कुटुंबाची केवळ जोडीदाराचा समावेश करण्याची संकुचित व्याख्या …

पेन्शन फंड रेग्युलेटरी अँड डेव्हलपमेंट अथॉरिटी (PFRDA) ने अलीकडेच युनिफाइड पेन्शन स्कीम (UPS) कॅल्क्युलेटर नावाचे एक नवीन टूल आणले आहे. हे टूल केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांना राष्ट्रीय पेन्शन सिस्टम (NPS) आणि युपीएस UPS दोन्ही अंतर्गत त्यांच्या पेन्शन फायद्यांचा अंदाज लावण्यास मदत करण्याच्या उद्देशाने आहे. वापरकर्ता-अनुकूल युपीएस UPS कॅल्क्युलेटर व्यक्तींना त्यांची पेन्शन …

केंद्र सरकार १ एप्रिल रोजी युनिफाइड पेन्शन स्कीम (UPS) सुरू करणार आहे, जी केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांना निश्चित पेन्शन सुरक्षा प्रदान करते. राष्ट्रीय पेन्शन सिस्टीम (NPS) च्या चौकटीत डिझाइन केलेले, युपीएस UPS चे उद्दिष्ट हमी पेन्शन देणे आहे, विशेषतः निवृत्तीनंतर स्थिर उत्पन्न मिळवू इच्छिणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी फायदेशीर. एनपीएस NPS मध्ये आधीच नोंदणीकृत …

२०२५ च्या अर्थसंकल्पासाठी जेमतेम एक आठवडा शिल्लक असताना, अर्थ मंत्रालयाने राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली (NPS) मध्ये नोंदणीकृत केंद्रीय सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी पर्याय म्हणून अधिकृतपणे एकीकृत पेन्शन योजना (UPS) सादर केली आहे. सरकारने असे स्पष्ट केले आहे की एकीकृत पेन्शन योजना युपीएस (UPS) आता सध्या एनपीएस NPS मध्ये सहभागी असलेल्या केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी …