Marathi e-Batmya
Related Articles
मागील वर्षीच्या याच महिन्याच्या तुलनेत डिसेंबरमध्ये भारतात व्हाईट कॉलर नोकऱ्यांसाठी नियुक्ती ९% वाढली आहे, गुरुवारी प्रसिद्ध झालेल्या एका खाजगी सर्वेक्षणात दिसून आले आहे.
उच्च-कौशल्य आणि धोरणात्मक भूमिकांमुळे गेल्या वर्षीच्या २,४३९ अंकांवरून नोकरी जॉबस्पीक इंडेक्स महिनाभरात २,६५१ अंकांवर पोहोचला.
डिसेंबर २०२४ मध्ये प्राथमिक वाढ करणाऱ्या प्रमुख क्षेत्रांमध्ये कृत्रिम बुद्धिमत्ता/मशीन लर्निंग (AI/ML) (+३६%), तेल आणि वायू (+१३%), एफएमसीजी FMCG (+१२%) आणि हेल्थकेअर (+१२%) यांचा समावेश होता.
Naukri.com चे मुख्य व्यवसाय अधिकारी पवन गोयल म्हणाले, “एआय/एमएल वाढ आणि सर्जनशील क्षेत्रांमुळे भारताची नोकरी बाजारपेठ जोमाने २०२५ मध्ये प्रवेश करत आहे.”
तथापि, बँकिंग, वित्तीय सेवा आणि विमा (BFSI) क्षेत्रातील नोकरीत घट झाली आहे.
२०२४ मध्ये मुख्यतः नि:शब्द झालेल्या फ्रेशर्सच्या नियुक्तीत डिसेंबर २०२४ मध्ये ६% वाढ दिसून आली. ती प्रामुख्याने सर्जनशील, जीवनशैली आणि किरकोळ क्षेत्रांद्वारे चालविली गेली. यामध्ये डिझाइन (३९%), सौंदर्य आणि निरोगीपणा (२६%) आणि ग्राहक टिकाऊ (१९%) यांचा समावेश आहे.
एफएमसीजी FMCG क्षेत्रासाठी, जे कमी मागणीमुळे संघर्ष करत आहे, नवीन नोकरभरतीत डिसेंबर २०२४ मध्ये १८% वाढ झाली, जी या क्षेत्रासाठी वर्षभरातील सर्वोच्च मासिक वाढ दर्शवते.
२०२४ मध्ये, वरिष्ठ व्यावसायिकांनी (१६ वर्षांपेक्षा जास्त अनुभव असलेल्या) मागणीत सर्वाधिक २३% वाढ नोंदवली.
शिवाय, पारंपारिक सीएफओ CFO आणि सीटीओ CTO भूमिकांव्यतिरिक्त, मुख्य सुरक्षा अधिकारी (१४%), मुख्य कायदेशीर अधिकारी (१२%), आणि मुख्य वैद्यकीय अधिकारी (३%) यांसारख्या विशिष्ट पदांसाठी मागणी वाढली आहे.
गोयल म्हणाले, “नवीन नियुक्ती आणि सी-सूटच्या भूमिकांमध्ये वाढ यावरून हे दिसून येते की आम्ही अधिक गतिमान लँडस्केपमध्ये बदलत आहोत.
“एफएमसीजी FMCG सारखी पारंपारिक क्षेत्रे ही उत्क्रांती स्वीकारत आहेत, नवीन प्रतिभेला धोरणात्मक कौशल्याची जोड देत आहेत.”
