Marathi e-Batmya
Related Articles
सेबी SEBI अर्थात सिक्युरिटीज अँड एक्स्चेंज बोर्ड ऑफ इंडिया ने सूचीबद्ध घटकांच्या उद्देशाने नवीन अनुपालन फ्रेमवर्कचे अनावरण केले आहे, ज्यामध्ये गव्हर्नन्स आणि आर्थिक प्रकटीकरणासाठी एकात्मिक फाइलिंग सिस्टम सादर केली आहे. ही प्रणाली ३१ डिसेंबर २०२४ रोजी संपणाऱ्या तिमाहीशी संबंधित फाइलिंगसाठी लागू होईल.
विविध नियतकालिक फाइलिंग आवश्यकता एकाच प्रक्रियेत एकत्रित करून अनुपालनाचे ओझे कमी करण्यासाठी उपक्रमाची रचना केली आहे.
“सेबी SEBI ने सूचीबद्ध घटकांसाठी प्रशासन आणि आर्थिक अहवाल सुलभ करण्यासाठी LODR नियमांतर्गत एकात्मिक फाइलिंग लागू करण्याचा निर्णय घेतला आहे. हे ३१ डिसेंबर २०२४ आणि त्यानंतरच्या तिमाहीसाठी देय फाइलिंगसाठी प्रभावी होईल, ”नियामकाने एका निवेदनात म्हटले आहे.
हा बदल सेबी SEBI च्या लिस्टिंग ऑब्लिगेशन्स अँड डिस्क्लोजर रिक्वायरमेंट्स (LODR) नियमांचे पुनरावलोकन करण्यासाठी नियुक्त केलेल्या तज्ञ समितीच्या शिफारशींचे पालन करतो.
नवीन फ्रेमवर्क अंतर्गत, गव्हर्नन्स फाइलिंग्ज — जसे की गुंतवणूकदार तक्रार निवारण विधाने आणि कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स अनुपालन — तिमाही संपल्यानंतर ३० दिवसांच्या आत सबमिट करणे आवश्यक आहे. दरम्यान, ४५ दिवसांच्या आत संबंधित-पक्ष व्यवहार आणि त्रैमासिक निकालांवरील प्रकटीकरणासह आर्थिक दाखल करणे आवश्यक आहे. वर्षाच्या शेवटी सबमिशनसाठी ६०-दिवसांची अंतिम मुदत असेल.
याव्यतिरिक्त, सेबी SEBI कर खटल्यातील अद्यतने, किरकोळ दंड आणि काही विशिष्ट मर्यादा ओलांडलेल्या संपादनांसह, भौतिक घटनांचे त्रैमासिक प्रकटीकरण अनिवार्य करते. हे प्रकटीकरण एकात्मिक फाइलिंग फॉरमॅटमध्ये समाविष्ट केले जातील, जे आधीच्या खंडित अहवाल प्रणालीची जागा घेईल.
उत्तरदायित्व सुधारण्यासाठी सेबी SEBI ने सूचीबद्ध संस्थांच्या सचिवीय लेखापरीक्षकांसाठी कठोर पात्रता निकष देखील लागू केले आहेत. केवळ पीअर-रिव्ह्यू केलेले कंपनी सेक्रेटरी, जे विशिष्ट पात्रता पूर्ण करतात, ते आता या भूमिका घेऊ शकतात.
शिवाय, निःपक्षपातीपणा सुनिश्चित करण्यासाठी, अंतर्गत लेखापरीक्षण आणि अनुपालन व्यवस्थापन यासारख्या विशिष्ट सेवा पार पाडणाऱ्या लेखापरीक्षकांवर निर्बंध घालण्यात आले आहेत.
इन्स्टिट्यूट ऑफ कंपनी सेक्रेटरीज ऑफ इंडिया (ICSI) ला त्यांच्या सदस्यांना नवीन तरतुदी कळवण्याचे आणि अद्ययावत मार्गदर्शक तत्त्वांचे पालन सुनिश्चित करण्याचे काम देण्यात आले आहे. सूचीबद्ध घटकांनी कर्मचारी लाभ योजनांचे तपशील देखील उघड केले पाहिजेत आणि व्यावसायिकदृष्ट्या संवेदनशील माहिती सुधारित करण्यापूर्वी बोर्डाची मान्यता प्राप्त केली पाहिजे.
नवीन फ्रेमवर्क शेअरहोल्डिंग पॅटर्न, क्रेडिट रेटिंग आणि पुनर्वर्गीकरणांवरील प्रकटीकरणासाठी टाइमलाइन देखील सेट करते, ज्याचे पालन न केल्यास दंड आकारला जातो.
प्रक्रिया अधिक सुलभ करण्यासाठी, सेबी SEBI बीएसई BSE आणि एनएसई NSE पोर्टलद्वारे एकल फाइलिंगची सुविधा देत आहे. स्टॉक एक्स्चेंजना फ्रेमवर्कचे निरीक्षण आणि अंमलबजावणी करण्यासाठी सिस्टम आणि पायाभूत सुविधा विकसित करण्याच्या सूचना दिल्या जातात.
