Marathi e-Batmya
Related Articles
ईपीएफओ अर्थात कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेने (EPFO) मे २०२५ मध्ये २०.०६ लाख सदस्यांची मासिक निव्वळ भर नोंदवली आहे, जी एप्रिल २०१८ मध्ये पेरोल डेटा ट्रॅकिंग सुरू झाल्यापासून एक ऐतिहासिक टप्पा आहे. हे एप्रिल २०२५ च्या तुलनेत ४.७९% वाढ आणि मे २०२४ च्या तुलनेत २.८४% वार्षिक वाढ दर्शवते.
केंद्रीय कामगार आणि रोजगार आणि युवा व्यवहार आणि क्रीडा मंत्री मनसुख मांडविया यांनी या यशाचे श्रेय पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्या नेतृत्वाखालील युवक-केंद्रित, कामगार-केंद्रित सुधारणांना दिले आहे, त्यांनी यावर भर दिला की व्यवसाय सुलभता आणि समावेशक वाढीवर सरकारचे सतत लक्ष औपचारिक रोजगार विस्ताराला चालना देत आहे.
“हे भारतातील संघटित कार्यबलाच्या बळकटीकरणाचे आणि विकसित भारतासाठी एक मजबूत कामगार परिसंस्था तयार करण्याच्या सरकारच्या वचनबद्धतेचे प्रतीक आहे,” मांडविया म्हणाले.
नवीन सदस्य नोंदणी: ईपीएफओ EPFO ने ९.४२ लाख नवीन सदस्यांची नोंदणी केली, जी एप्रिल २०२५ च्या तुलनेत ११.०४% वाढ आहे, जी रोजगाराच्या संधींमध्ये वाढ आणि सामाजिक सुरक्षा फायद्यांबद्दल जागरूकता वाढल्याचे संकेत देते.
युवा रोजगार ट्रेंड: १८-२५ वयोगटात ५.६० लाख नवीन सदस्यांची भर पडली, जी एकूण नवीन सदस्यांपैकी ५९.४८% आहे. हे मासिक १४.५३% वाढ आणि संघटित कार्यबलात सामील होणाऱ्या तरुण, पहिल्यांदाच नोकरी शोधणाऱ्यांच्या ट्रेंडची सातत्य दर्शवते.
पुन्हा सामील झालेले सदस्य: मागील एक्झिटनंतर १६.११ लाख सदस्य ईपीएफओ EPFO मध्ये पुन्हा सामील झाले, जे एप्रिलच्या तुलनेत २.१२% वाढ आणि वर्षानुवर्षे १४.२७% वाढ दर्शवते. हे आकडे दीर्घकालीन सामाजिक सुरक्षा कव्हर जपताना नोकरीच्या गतिशीलतेत वाढ दर्शवितात.
महिला कामगार सहभाग: मे महिन्यात २.६२ लाख नवीन महिला सदस्यांसह महिला नोंदणीत सातत्याने वाढ झाली – एप्रिलपेक्षा ७.०८% जास्त. निव्वळ महिला वेतनवाढ ४.२५ लाखांवर पोहोचली, जी वर्षानुवर्षे १५.०४% वाढ आहे, जी औपचारिक अर्थव्यवस्थेत महिलांच्या वाढत्या सहभागाचे प्रतिबिंब आहे.
निव्वळ वेतनवाढीमध्ये महाराष्ट्र, कर्नाटक, तामिळनाडू, गुजरात, हरियाणा, दिल्ली, उत्तर प्रदेश आणि तेलंगणा हे आघाडीचे योगदान देणारे राज्य होते, जे एकत्रितपणे एकूण वेतनवाढीपैकी जवळजवळ ६०% आहेत. नवीन वेतनवाढीमध्ये एकट्या महाराष्ट्राचा २०.३३% वाटा आहे.
खालील क्षेत्रांमध्ये पगारवाढीतील वाढ सर्वात जास्त दिसून आली:
तज्ञ सेवा (४४.६१% वाढीव, प्रामुख्याने मनुष्यबळ पुरवठादार)
कापड
स्वच्छता आणि स्वीपिंग सेवा
इलेक्ट्रिकल, मेकॅनिकल आणि जनरल इंजिनिअरिंग
वित्त
कपडे उत्पादन
ईपीएफओ सदस्यत्वातील सतत वाढ हे कर्मचाऱ्यांच्या वाढत्या औपचारिकीकरणाचे, तरुण आणि महिलांसाठी नोकरीच्या संधींचे विस्तार आणि कर्मचाऱ्यांमध्ये दीर्घकालीन आर्थिक सुरक्षिततेबद्दल परिपक्व जागरूकता दर्शवते.
