महिलांसाठी आर्थिक सुरक्षा वाढवण्यासाठी एक महत्त्वपूर्ण पाऊल उचलत, सरकारने त्यांच्या कुटुंब पेन्शन नियमांमध्ये सुधारणा केली आहे. घटस्फोटित किंवा विभक्त झालेल्या मुलीला कायदेशीर निर्णयाची वाट न पाहता थेट तिच्या मृत वडिलांच्या पेन्शनचा दावा करणे शक्य आहे.
केंद्रीय मंत्री जितेंद्र सिंह यांनी जाहीर केलेल्या बदलांमुळे आता घटस्फोटित किंवा विभक्त झालेल्या मुलींना न्यायालयाच्या निकालाशिवाय त्यांच्या मृत वडिलांच्या पेन्शनचा दावा करण्याची परवानगी मिळते. हे पाऊल नोकरशाहीतील अडथळे दूर करण्यासाठी आणि आव्हानात्मक वैयक्तिक परिस्थितीतून जात असलेल्या महिलांना त्वरित आर्थिक मदत देण्यासाठी व्यापक धोरणाचा एक भाग आहे.
वैवाहिक विभक्तता किंवा घटस्फोटाचा सामना करणाऱ्या महिलांना त्यांच्या योग्य आर्थिक मदतीसाठी संघर्ष करावा लागू नये यासाठी नवीन नियम तयार केले आहेत. सिंह म्हणाले, “महिलांना त्यांच्या योग्य पेन्शनसाठी संघर्ष करावा लागू नये यासाठी आम्ही निर्णायक पावले उचलली आहेत. या सुधारणांमुळे नोकरशाहीतील अडथळे दूर होतात आणि तात्काळ आर्थिक मदत मिळते.”
अद्ययावत नियमांमुळे पेन्शनधारक महिला तिच्या पतीवर कुटुंब पेन्शनसाठी तिच्या मुलांना नामांकित करू शकते, जर तिने घटस्फोटासाठी अर्ज केला असेल किंवा महिलांना घरगुती हिंसाचार किंवा हुंड्यासाठी छळापासून संरक्षण देणाऱ्या कायद्यांनुसार कार्यवाही सुरू केली असेल.
याव्यतिरिक्त, निपुत्रिक विधवा तिच्या मृत पतीची पेन्शन घेत असतानाही पुनर्विवाह करू शकते, जर तिचे उत्पन्न किमान पेन्शन मर्यादेपेक्षा कमी असेल. या बदलांचा उद्देश महिलांना अधिक स्वायत्तता आणि सुरक्षितता प्रदान करणे आहे, जेणेकरून त्यांच्या वैवाहिक स्थितीकडे दुर्लक्ष करून त्यांना आर्थिक स्वातंत्र्य मिळेल. या कायदेशीर अनिश्चिततेला दूर करून, सरकार आर्थिक क्षेत्रात महिलांच्या हक्कांना पाठिंबा देण्यासाठी सक्रिय भूमिका घेत आहे.
पेन्शन सुरक्षेव्यतिरिक्त, कार्मिक आणि प्रशिक्षण विभागाने (DoPT) सरकारी सेवेतील महिलांना पाठिंबा देण्यासाठी अनेक उपक्रम सुरू केले आहेत. यामध्ये लवचिक बालसंगोपन रजा, एकट्या मातांना टप्प्याटप्प्याने दोन वर्षांपर्यंतची रजा घेण्याची परवानगी देणे, ज्यामध्ये त्यांच्या मुलांसह परदेश प्रवास करणे समाविष्ट आहे.
गर्भपात आणि मृत बाळंतपणासाठी पगारी रजा देऊन, महिलांना जीवनाच्या विविध टप्प्यांत आधार देण्याच्या सरकारच्या वचनबद्धतेला विस्तारित प्रसूती लाभांची अंमलबजावणी करण्यात आली आहे. हे उपक्रम महिलांसाठी, विशेषतः करिअर आणि कुटुंबाच्या मागण्यांमध्ये संतुलन साधणाऱ्यांसाठी अधिक सहाय्यक कामाचे वातावरण निर्माण करण्याच्या व्यापक अजेंडाचा भाग आहेत.
या कुटुंब-अनुकूल धोरणांव्यतिरिक्त, सरकार सरकारी कार्यालयांमध्ये अधिक काम करणाऱ्या महिला वसतिगृहे आणि पाळणाघरे यासारख्या कामाच्या ठिकाणी आधार यंत्रणा देखील स्थापित करत आहे. महिलांच्या नेतृत्वाखालील स्वयं-मदत गटांसाठी (SHG) बाजारपेठेतील प्रवेश वाढवण्याच्या प्रयत्नांना पूरक आहेत, ज्यामुळे महिलांना अधिक आर्थिक सहभाग आणि सक्षमीकरण सुलभ होते. घरी आणि कामाच्या ठिकाणी दोन्ही ठिकाणी आधार संरचना वाढवून, सरकार महिलांना त्यांच्या व्यावसायिक आणि वैयक्तिक जबाबदाऱ्या प्रभावीपणे पार पाडण्याची क्षमता सुधारण्याचे उद्दिष्ट ठेवते.
महिलांचा कामगारांमध्ये सहभाग वाढवण्याच्या आणि लिंगभेद दूर करण्याच्या प्रयत्नांच्या पार्श्वभूमीवर या सुधारणा आल्या आहेत. सरकार त्यांच्या वैयक्तिक परिस्थितीमुळे महिलांना आर्थिक किंवा व्यावसायिकदृष्ट्या वंचित ठेवले जाणार नाही याची खात्री करणारी धोरणे आणत असताना, देशभरातील असंख्य महिलांच्या जीवनमानात सुधारणा करण्यावर या उपाययोजनांचा महत्त्वपूर्ण परिणाम होण्याची अपेक्षा आहे.
पेन्शन नियमांमध्ये सुधारणा आणि सहाय्यक कार्यस्थळ धोरणे लागू करणे ही अधिक समतापूर्ण समाज निर्माण करण्याच्या दिशेने पावले आहेत जिथे महिला आर्थिक अवलंबित्वाशिवाय भरभराट करू शकतील.
Marathi e-Batmya