Marathi e-Batmya
Related Articles
राष्ट्राध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प यांनी नवीन एच-१बी व्हिसा अर्जांवर $१००,००० शुल्क लादण्याच्या घोषणेनंतर, व्हाईट हाऊसने शुक्रवारी एक तपशीलवार तथ्य पत्रक जारी केले ज्यामध्ये व्यापक कार्यक्रम गैरवापर, अमेरिकन नोकऱ्या गमावणे आणि राष्ट्रीय सुरक्षेच्या चिंतांना आवश्यक प्रतिसाद म्हणून या निर्णयाचे समर्थन केले गेले.
तथ्य पत्रक नवीन आर्थिक अडथळ्यासाठी प्रशासनाची बाजू मांडते, असा युक्तिवाद करते की कंपन्यांनी अमेरिकन कामगारांच्या जागी कमी पगाराच्या परदेशी कामगारांना नियुक्त करण्यासाठी एच-१बी कार्यक्रमाचा “जाणूनबुजून गैरवापर केला आहे”. अमेरिकेबाहेरून दाखल केलेल्या सर्व नवीन एच-१बी अर्जांसाठी आवश्यक असलेले $१००,००० शुल्क गैरवापराचा खर्च वाढवण्यासाठी आणि उच्च-कुशल, उच्च-पगाराच्या भरतीला प्राधान्य देण्यासाठी आहे.
या धोरणाचे समर्थन करण्यासाठी व्हाईट हाऊसने वापरलेले प्रमुख दावे आणि डेटा पॉइंट्स येथे आहेत: आर्थिक वर्ष २००३ मध्ये, एच-१बी कामगारांकडे आयटी नोकऱ्यांपैकी ३२% नोकऱ्या होत्या. २०२५ पर्यंत, हा आकडा ६५% पेक्षा जास्त झाला आहे, जो अमेरिकेतील सर्वात महत्त्वाच्या उद्योगांपैकी एक असलेल्या परदेशी कामगारांवर मोठ्या प्रमाणात अवलंबून असल्याचे दर्शवितो.
अलीकडील संगणक विज्ञान पदवीधरांमध्ये बेरोजगारी ६.१% आहे. संगणक अभियांत्रिकी पदवीधरांसाठी, ते ७.५% आहे—जीवशास्त्र किंवा कला इतिहासातील पदवीधरांच्या दरापेक्षा दुप्पट. २००० ते २०१९ पर्यंत, परदेशी जन्मलेल्या एसटीईएम कामगारांची संख्या दुप्पट झाली आहे, तर एकूण एसटीईएम रोजगारात केवळ ४४.५% वाढ झाली आहे. प्रशासनाचा असा युक्तिवाद आहे की हे अमेरिकन प्रतिभेचे विस्थापन दर्शवते, त्याची कमतरता नाही.
तथ्यपत्रक अमेरिकन कर्मचाऱ्यांना काढून टाकताना मोठ्या संख्येने एच-१बी कामगारांना कामावर ठेवत असल्याची विशिष्ट उदाहरणे अधोरेखित करते: एका अनामिक फर्मने २०२५ मध्ये ५,१८९ एच-१बी मंजूरी मिळाल्यानंतर १६,००० अमेरिकन लोकांना कामावरून काढून टाकले. दुसऱ्या फर्मने ओरेगॉनमध्ये २,४०० नोकऱ्या कमी करताना १,६९८ एच-१बी व्हिसा मिळवला.
तृतीयांश कंपनीने २०२२ पासून अमेरिकेतील कर्मचाऱ्यांमध्ये २७,००० ने कपात केली परंतु त्यांना २५,०७५ एच-१बी मंजूरी देण्यात आल्या. चौथ्या कंपनीने फेब्रुवारीमध्ये १,००० अमेरिकन नोकऱ्या कमी केल्या आणि १,१३७ एच-१बी मंजूरी मिळाल्या. तथ्यपत्रक अमेरिकन टेक कामगारांना नॉन-डिस्क्लोजर करारांतर्गत त्यांच्या एच-१बी बदल्यांना प्रशिक्षण देण्यास भाग पाडल्याच्या अहवालांचा संदर्भ देते, ज्यामध्ये हा कार्यक्रम कॉर्पोरेट आउटसोर्सिंगसाठी एक साधन म्हणून दर्शविला जातो.
प्रशासनाचा असा दावा आहे की एच-१बी कार्यक्रमाची सध्याची रचना तरुण अमेरिकन लोकांना तांत्रिक क्षेत्रात प्रवेश करण्यापासून रोखत आहे, कमी समजल्या जाणाऱ्या नोकरी सुरक्षितता आणि वेतन स्पर्धा यांचा उल्लेख करत आहे. तथ्यपत्रक वारंवार राष्ट्रीय सुरक्षेच्या समस्येला आव्हान देत आहे, असा युक्तिवाद करत आहे की तंत्रज्ञानासह महत्त्वाच्या पायाभूत सुविधा क्षेत्रात परदेशी कामगारांवर अवलंबून राहिल्याने अमेरिकेची लवचिकता आणि स्वावलंबन कमकुवत होते.
घोषणेसोबत, अध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प यांनी निर्देश दिले आहेत: श्रम विभागाने एच-१बी कामगारांना कमी वेतन मिळणार नाही याची खात्री करण्यासाठी प्रचलित वेतन नियमांमध्ये सुधारणा करावी. गृह सुरक्षा विभागाने उच्च पगाराच्या, उच्च कौशल्याच्या नोकऱ्यांसाठी व्हिसा मंजुरीला प्राधान्य देणारे नियम तयार करण्यास सुरुवात करावी.
तथ्यपत्रकात असा दावा आहे की ट्रम्प पुन्हा सत्तेत आल्यापासून: मागील प्रशासनाच्या ट्रेंडला उलट करून, सर्व नोकऱ्या अमेरिकेत जन्मलेल्या कामगारांना मिळाल्या आहेत. बेकायदेशीर स्थलांतरितांना वगळण्यासाठी संघीय कार्यबल कार्यक्रमांमध्ये सुधारणा करण्यात आल्या आहेत, जेणेकरून नोकरी प्रशिक्षण संसाधने अमेरिकन नागरिकांसाठी राखीव राहतील याची खात्री होईल.
व्हाईट हाऊस $१००,००० एच-१बी व्हिसा शुल्क हे त्यांच्या मते तुटलेल्या प्रणालीच्या थेट प्रतिउत्तर म्हणून ठेवत आहे – जी अमेरिकन नोकऱ्या आणि सुरक्षिततेच्या किंमतीवर परदेशी कामगारांना अनुकूल आहे.
