आपण पिढी बरबाद करत आहोत, स्टार्ट अप कंपनीचे सह संस्थापक विवान वस्ता यांचा इशारा कॉलेज सोडणे, इंटर्नशिप वगळणे नोकऱ्या नाकारणे दिशाभूल करणारे ब्रेन वॉश

“झटपट श्रीमंत व्हा” मार्गदर्शन आणि स्वयंघोषित व्यवसाय गुरूंची ऑनलाइन लाट संपूर्ण पिढीला अपयशासाठी तयार करत आहे, असा इशारा द पीपल कंपनीचे सह-संस्थापक विवान वत्सा यांनी दिला आहे.

लिंक्डइनवरील एका कडक शब्दात पोस्टमध्ये, विवान वत्सा म्हणाले की, कॉलेज सोडणे, इंटर्नशिप वगळणे आणि सोप्या ऑनलाइन संपत्तीच्या मागे लागण्यासाठी नोकऱ्या नाकारणे या दिशाभूल करणाऱ्या कथांद्वारे तरुणांचे “ब्रेनवॉश” केले जात आहे.

“बरेच लोक नाराज होऊ शकतात परंतु: आपण ‘उद्योजकता’ म्हणून खोटे बोलून आणि त्याला प्रेरणा म्हणून संबोधून संपूर्ण पिढी नष्ट करत आहोत,” वत्सा यांनी लिहिले.

“नोकरी सोडा,” “एजन्सी सुरू करा” किंवा “₹१०० गुंतवा आणि करोडो कमवा” अशा आश्वासनांनी २० वर्षांच्या लोकांना आकर्षित केले जाते, अशा वाढत्या संस्कृतीकडे त्यांनी लक्ष वेधले. त्यांच्या मते, भाड्याने घेतलेल्या लक्झरी आणि बनावट ब्रँड्स दाखवणाऱ्या सोशल मीडिया इन्फ्लुएंसरमुळे वाढलेला हा ट्रेंड इंटरनेटला “कॅसिनो” बनवत आहे.

एजन्सी मालक म्हणून, वत्सा म्हणाले की त्यांना अनेकदा परिणामांना सामोरे जावे लागते:

२५ वर्षांचे तरुण ज्यांच्याकडे कोणतेही मार्केटेबल कौशल्य नाही

रिझ्युमेमध्ये ‘अयशस्वी व्यवसाय’ भरलेले आहेत जे कधीही व्यवसाय नव्हते

कामाच्या ठिकाणी मूलभूत संभाषणे हाताळण्यास असमर्थ असलेले व्यावसायिक

प्रेरणादायी कोट्स पोस्ट करण्याशी “पीसणे” समतुल्य करणारे तरुण

“जेव्हा तो बुडबुडा फुटतो – आणि तो नेहमीच होतो – तेव्हा त्यांच्याकडे काहीही उरत नाही. कौशल्ये नाहीत. अनुभव नाही. खरे निर्णय घेण्याची क्षमता नाही,” वत्सा यांनी इशारा दिला.

त्यांनी जोर देऊन सांगितले की ही शोकांतिका केवळ बेरोजगारीमध्ये नाही तर मुख्य कौशल्याच्या अभावामुळे “बेरोजगार” होणाऱ्या पिढीमध्ये आहे. निष्क्रिय उत्पन्नाच्या भ्रमात पडण्याऐवजी, त्यांनी तरुणांना समस्या सोडवणे, डोमेन कौशल्य, खऱ्या अर्थाने व्यवसाय समज आणि दीर्घकालीन संबंध – कायमस्वरूपी कौशल्ये विकसित करण्यावर लक्ष केंद्रित करण्याचे आवाहन केले.

“आम्ही त्यांना एक स्वप्न दाखवले. आम्ही त्यांना एक दुःस्वप्न दिले. मुलांना सहज पैशाबद्दल भ्रम निर्माण करणे थांबवा. त्यांना काहीतरी खरे कसे बनवायचे ते शिकवण्यास सुरुवात करा,” असे वत्स यांनी निष्कर्ष काढला.

त्यांच्या पोस्टमुळे गर्दी संस्कृतीच्या काळ्या बाजूबद्दल ऑनलाइन चर्चा सुरू झाली आहे, आणि भारतातील स्टार्टअपचे वेड तरुण इच्छुकांना लाँचपॅड देत आहे का – की त्यांना शून्यात नेत आहे यावर प्रश्न उपस्थित केले आहेत.

About Editor

Check Also

ईपीएफओच्या व्याज दरात काहीही बदल नाही २०११-१२ मधील व्याजदर ८.२५% चालू वर्षातही

सेवानिवृत्ती निधी संस्था ईपीएफओ EPFO ​​ने सोमवारी (२ मार्च २०२६) कर्मचाऱ्यांच्या भविष्य निर्वाह निधी (EPF) …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *