आयटी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांना १५० ते ११० टक्के पगार वाढ, अहवालातून माहिती पुढे करिअर ट्रान्झिशन असेसमेंट अहवालातील माहिती

Related Articles

6G Service: भारत ६जी मध्ये जगाचे नेतृत्व करेल 6G Service: २०३० पर्यंत ५जी वापरकर्ते एक अब्जापर्यंत पोहोचण्याची अपेक्षा आहे: ज्योतिरादित्य सिंधिया

8 hours ago

Gold Price: सोन्याच्या किमतीत वाढ, प्रति १० ग्रॅम १.५७ लाख रुपयांच्या पुढे

9 hours ago

Rolls-Royce: आता रोल्स-रॉइस भारतीय बाजारपेठेत धावेल रोल्स-रॉइसचे सीईओ एर्गिनबिल्जिक यांनी सांगितले की, कंपनीची महत्त्वाकांक्षा भारताला रोल्स-रॉइससाठी घरगुती बाजारपेठ बनवण्याची आहे

9 hours ago

स्केलरच्या अपस्किलिंग प्रोग्राम्स, म्हणजे स्केलर अकादमी आणि स्केलर DSML (डेटा सायन्स अँड मशीन लर्निंग) मधील तज्ञांनी गेल्या दोन वर्षांत अनुक्रमे १५० आणि ११० टक्के सरासरी पगारवाढ मिळवली आहे, असे ऑडिट केलेल्या करिअर ट्रान्झिशन असेसमेंट अहवालात म्हटले आहे. अहवालात असे निदर्शनास आणले आहे की सरासरी पगारवाढीतील वाढ सतत विकसित होत असलेल्या आयटी टेक लँडस्केपमध्ये कुशल व्यावसायिकांची सतत मागणी दर्शवते.

B2K ॲनालिटिक्सने मूल्यांकन केलेल्या अहवालात पुढे असे दिसून आले आहे की, आयटी क्षेत्रात सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट प्रोग्राम शिकणाऱ्यांपैकी टॉप २५ टक्के लोकांना सरासरी ४८ लाख रुपये पॅकेज मिळाले आहे, तर मधल्या ८० टक्के लोकांना सरासरी २५ लाख रुपये पॅकेज मिळाले आहे. डेटा सायन्स प्रोग्रामच्या पदवीधरांसाठी समान संख्या अनुक्रमे ३५ LPA आणि १८ LPA दर्शवतात.

शिकणाऱ्यांच्या सरासरी पगारातही लक्षणीय उडी दिसून आली कारण शिकणाऱ्यांची प्री-अपस्किलिंगची सरासरी CTC रु. १७.७७ LPA होती, जी आता ३३.७३ LPA पोस्ट-अपस्किलिंगवर गेली आहे. समांतरपणे, अपस्किलिंगच्या आधी डेटा सायन्स समूहातील शिकणाऱ्यांचा सरासरी पगार १५.४७ LPA होता, तर तो वाढून ३०.६८ LPA झाला.

स्केलर आणि इंटरव्ह्यूबिटचे सह-संस्थापक अंशुमन सिंग म्हणाले, “आजच्या स्पर्धात्मक वातावरणात यशस्वी होण्यासाठी आवश्यक कौशल्ये तंत्रज्ञान व्यावसायिकांना सुसज्ज करणे हे आमचे उद्दिष्ट आहे. उद्योगांमधील संघटना जलद तांत्रिक प्रगती मार्गक्रमण करत असल्याने, अनुकूल आणि कुशल व्यावसायिकांची मागणी सतत वाढत आहे. उद्योग-संरेखित अभ्यासक्रम प्रदान करण्यासाठी स्केलरची वचनबद्धता हे सुनिश्चित करते की आमच्या पदवीधरांकडे संबंधित कौशल्य संच आहेत जे आघाडीच्या टेक नियोक्त्यांद्वारे अत्यंत मागणी केलेले आहेत. हे केवळ व्यक्तींना त्यांच्या करिअरची उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी सक्षम करत नाही तर अधिक कुशल आणि भविष्यातील तंत्रज्ञान कार्यबलासाठी देखील योगदान देते.”

अहवालात असेही दिसून आले आहे की सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट रिक्रूटर्समध्ये उच्च मागणीमध्ये प्रमुख भूमिकांमध्ये ३२.०४ LPA च्या सरासरी CTC ऑफर करणाऱ्या कंपन्या आणि ३४.६९ LPA च्या सरासरी CTC सह मध्यम-वरिष्ठ विकासकांचा समावेश आहे. याव्यतिरिक्त, वरिष्ठ डेटा वैज्ञानिक आणि वरिष्ठ विकासक सरासरी CTC मध्ये सर्वोच्च स्थानांवर आहेत, त्यांनी अनुक्रमे रु. २०.२८ LPA आणि Rs २४.०६ LPA कमावले आहेत.