Marathi e-Batmya
Related Articles
केंद्र सरकार एका नवीन सार्वत्रिक पेन्शन योजनेवर काम करत असल्याचे वृत्त आहे जे पारंपारिक नोकरी-आधारित योजनांपेक्षा जास्त लोकांना आर्थिक सुरक्षा प्रदान करू शकते. ईटीच्या वृत्तानुसार, कामगार मंत्रालयाने एका स्वयंसेवी आणि योगदान योजनेवर चर्चा सुरू केली आहे ज्यामुळे सर्व क्षेत्रातील व्यक्तींना त्यांच्या निवृत्तीमध्ये गुंतवणूक करण्याची परवानगी मिळेल, मग त्यांची नोकरीची स्थिती काहीही असो.
अहवालात म्हटले आहे की एकदा चौकट तयार झाली की, सरकार तपशीलांमध्ये सुधारणा करण्यासाठी प्रमुख भागधारकांशी सल्लामसलत करेल.
अहवालानुसार, अशी योजना सुरू करण्यामागील कल्पना म्हणजे विद्यमान पेन्शन योजना एकाच छत्राखाली एकत्र आणणे, ज्यामुळे त्या अधिक आकर्षक आणि सुलभ बनतील, विशेषतः असंघटित कामगार, व्यापारी आणि १८ वर्षे आणि त्यावरील वयाच्या स्वयंरोजगार असलेल्या व्यक्तींसाठी.
ऐच्छिक आणि अंशदायी पेन्शन योजना “सर्वांसाठी खुली” असेल आणि ती कोणत्याही नोकरी किंवा व्यवसाय क्षेत्रांपुरती मर्यादित राहणार नाही, असे एका सूत्राच्या हवाल्याने वृत्तात म्हटले आहे.
अहवालात असेही सुचवण्यात आले आहे की ही योजना समाजातील सर्व घटकांना व्याप्ती वाढविण्यासाठी सरकारद्वारे चालवल्या जाणाऱ्या काही विद्यमान पेन्शन योजनांना समाविष्ट करू शकते.
या योगदान योजनेत असंघटित क्षेत्रातील नोकऱ्या, व्यापारी आणि स्वयंरोजगार गट आणि संस्थांचा समावेश असण्याची अपेक्षा आहे, असे त्यात म्हटले आहे. १८-६० वयोगटातील सर्वजण या योजनेअंतर्गत ६० वर्षांनंतर पेन्शन लाभ घेण्यास पात्र असतील.
सध्या, भारतात सरकार समाजाच्या विविध घटकांमधील लोकांसाठी अनेक पेन्शन योजना चालवते. या योजना निवृत्तीनंतर प्रत्येक व्यक्तीला आर्थिक सुरक्षितता प्रदान करण्याच्या उद्देशाने आहेत. असे ७ कार्यक्रम आहेत:
अटल पेन्शन योजना (APY)
जर तुम्ही असंघटित क्षेत्रात काम करत असाल आणि तुमच्या निवृत्तीबद्दल काळजीत असाल तर ही योजना तुमच्यासाठी फायदेशीर ठरू शकते. ६० वर्षांच्या वयानंतर, ते मासिक १,००० ते ५,००० रुपये पेन्शन देते, ज्यासाठी तुम्हाला नियमितपणे योगदान द्यावे लागते.
राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली (एनपीएस)
ही एक स्वेच्छा निवृत्ती योजना आहे, जी सरकारी, खाजगी क्षेत्रातील कर्मचारी आणि सामान्य नागरिकांसाठी खुली आहे. त्यात गुंतवणूक करून, तुम्हाला निवृत्तीच्या वेळी एकरकमी आणि पेन्शन दोन्ही मिळू शकतात.
कर्मचारी पेन्शन योजना (EPS-95)
जर तुम्ही संघटित क्षेत्रात काम करत असाल तर ही योजना तुमच्या भविष्याचे रक्षण करण्यासाठी तयार करण्यात आली आहे. ईपीएफओ द्वारे चालवल्या जाणाऱ्या या योजनेत, नियोक्ता तुमच्या पगाराच्या ८.३३% पेन्शन फंडात जमा करतो, ज्यामुळे तुम्हाला निवृत्तीनंतर पेन्शन मिळते.
पंतप्रधान किसान मानधन योजना (पीएम-केएमवाय)
ही योजना विशेषतः लहान आणि सीमांत शेतकऱ्यांसाठी तयार करण्यात आली आहे. जर तुम्ही या योजनेत नियमितपणे ५५ ते २०० रुपयांपर्यंत योगदान दिले तर ६० वर्षांच्या वयानंतर तुम्हाला मासिक ३,००० रुपये पेन्शन मिळते.
पंतप्रधान श्रम योगी मानधन योजना (पीएम-एसवायएम)
जर तुम्ही रस्त्यावर विक्रेता, घरकामगार, मजूर किंवा असंघटित क्षेत्रात काम करणारी इतर कोणतीही व्यक्ती असाल तर ही योजना तुमच्यासाठी उपयुक्त ठरू शकते. वयाच्या ६० व्या वर्षानंतर, तुम्हाला दरमहा ३,००० रुपये पेन्शनचा लाभ मिळतो.
पंतप्रधान व्यवसाय उल्लेख योजना (PMVYMY)
जर तुम्ही लहान व्यापारी किंवा स्वयंरोजगार असलेले व्यक्ती असाल तर ही योजना तुमच्यासाठी तयार करण्यात आली आहे. या योजनेअंतर्गत, तुम्ही वयाच्या ६० व्या वर्षापर्यंत ५५ ते २०० रुपयांपर्यंतची रक्कम जमा करू शकता. ६० वर्षांच्या वयानंतर, ते मासिक ३,००० रुपये पेन्शन देते, जे आर्थिक स्थिरता राखते.
स्वावलंबन योजना (आता एनपीएस-लाइट म्हणून ओळखली जाते)
कमी उत्पन्न असलेल्या लोकांसाठी ही एक सोपी आणि परवडणारी पेन्शन योजना आहे. हे राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली (NPS) चे एक हलके रूप आहे, जे लहान गुंतवणूकदारांना लक्षात घेऊन डिझाइन केले आहे.
