Marathi e-Batmya
Related Articles
पेन्शन फंड रेग्युलेटरी अँड डेव्हलपमेंट अथॉरिटी (पीएफआरडीए) राष्ट्रीय पेन्शन सिस्टम (एनपीएस) गुंतवणूक फ्रेमवर्कमध्ये मोठ्या प्रमाणात सुधारणा करण्याची तयारी करत आहे, ज्यामुळे गुंतवणूक करण्यायोग्य मालमत्तेचे विश्व विस्तृत होण्याची अपेक्षा आहे. पेन्शन फंडांना अधिक लवचिकता देणे आणि ग्राहकांच्या विविध गरजांशी एनपीएस अधिक जवळून जुळवणे हे या हालचालीचे उद्दिष्ट आहे. नियामक साधनांच्या नवीन यादीवर काम करत आहे ज्यामध्ये सोने आणि चांदीसारख्या वस्तू आणि पर्यायी गुंतवणूक निधी (एआयएफ) द्वारे सूचीबद्ध नसलेल्या कंपन्यांचा समावेश असेल.
“वस्तूंची मागणी आहे, खरोखर सोने आणि चांदीची मागणी आहे… परतीच्या दृष्टिकोनापेक्षा सुरक्षिततेच्या दृष्टिकोनातून अधिक,” पीएफआरडीएचे अध्यक्ष शिवसुब्रमण्यम रमण यांनी सीएनबीसी-टीव्ही१८ ला सांगितले. त्यांनी पुढे सांगितले की सुधारित मार्गदर्शक तत्त्वे ३०-४५ दिवसांत अंतिम होण्याची शक्यता आहे, ज्यामुळे पेन्शन फंड नवीन योजना सुरू करू शकतील आणि दीर्घकालीन भांडवल उदयोन्मुख क्षेत्रांमध्ये वळवू शकतील.
उल्लेखनीय म्हणजे, एआयएफ गुंतवणुकीचे वर्गीकरण इक्विटी किंवा कर्ज अंतर्गत न करता स्वतंत्र मालमत्ता वर्ग म्हणून केले जाऊ शकते. यामुळे निधी व्यवस्थापकांसाठी पोर्टफोलिओ ऑपरेशन्स अधिक सुलभ होतील आणि जोखीम व्यवस्थापनासाठी एक स्पष्ट रचना मिळेल.
खाजगी क्षेत्रातील कर्मचारी, स्वयंरोजगार व्यावसायिक आणि गिग कामगारांसाठी एनपीएस अधिक आकर्षक बनवण्याच्या पीएफआरडीएच्या व्यापक प्रयत्नांचा भाग म्हणून या सुधारणा आल्या आहेत. १ ऑक्टोबरपासून लागू होणारे एक परिपत्रक गुंतवणुकीसाठी एक नवीन चौकट सादर करते. वार्षिकीकरण आणि निर्गमन वरील आणखी एक एक्सपोजर ड्राफ्ट १७ ऑक्टोबरपर्यंत सार्वजनिक टिप्पण्यांसाठी खुला आहे.
नवीन चौकटीचे एक मध्यवर्ती वैशिष्ट्य म्हणजे मल्टीपल स्कीम फ्रेमवर्क (एमएसएफ). हे एनपीएस ग्राहकांना पेन्शन फंड व्यवस्थापकांद्वारे व्यवस्थापित केलेल्या एकापेक्षा जास्त योजनांमध्ये गुंतवणूक करण्यास अनुमती देते, ज्यांना आता अतिरिक्त निधी सुरू करण्याची परवानगी असेल. प्रत्येक श्रेणीमध्ये, दोन योजना देऊ शकतात: एक उच्च जोखीम असलेली आणि दुसरी मध्यम जोखीम असलेली.
ग्राहकांना अधिक स्वातंत्र्य देण्यासाठी, पीएफआरडीएने एमएसएफ अंतर्गत सध्याच्या ७५ टक्के मर्यादेपेक्षा १०० टक्के इक्विटी एक्सपोजरची परवानगी देण्याचा प्रस्ताव मांडला आहे. विद्यमान सदस्य सध्याच्या योजनांमध्ये राहू शकतात आणि नवीन योजनांमध्ये देखील प्रवेश करू शकतात, सर्व गुंतवणूक एकाच पॅनशी जोडली जाऊ शकते.
नवीन निधी १५ वर्षांच्या लॉक-इनसह येईल आणि खराब कामगिरी झाल्यास केवळ विद्यमान एनपीएस योजनांमध्ये स्विच करण्याची परवानगी असेल. इतर नवीन सुरू केलेल्या निधींमध्ये स्विच करण्याची परवानगी दिली जाणार नाही, ज्यामुळे काळजीपूर्वक योजना निवडणे महत्त्वाचे आहे.
एक्सपोजर ड्राफ्टमधील दोन प्रस्तावांचे दूरगामी परिणाम आहेत. पहिले, अनिवार्य वार्षिकीकरण आवश्यकता जमा झालेल्या निधीच्या ४० टक्क्यांवरून २० टक्क्यांपर्यंत कमी केली जाऊ शकते. दुसरे, ग्राहकांना १५ वर्षांनंतर, ६० वर्षे वयापर्यंत पोहोचण्यापूर्वीच एनपीएसमधून बाहेर पडण्याची परवानगी दिली जाऊ शकते.
हे बदल लवचिकता आणि आकर्षकता सुधारण्यासाठी डिझाइन केले आहेत, विशेषतः तरुण कामगार आणि अपारंपारिक करिअर मार्ग असलेल्यांसाठी.
कर स्पष्टीकरण
सुधारणा नवीन मार्ग उघडत असताना, ते नवीन प्रश्न देखील उपस्थित करतात. उच्च उत्पन्न असलेल्यांसाठी लवकर आर्थिक स्वातंत्र्य (FIRE) लक्ष्यित करण्यासाठी, १५ वर्षांचा लॉक-इन फायदेशीर ठरू शकतो. परंतु मध्यम उत्पन्न असलेल्यांसाठी, पुरेसा निवृत्ती निधी उभारण्यात तो अयशस्वी होऊ शकतो.
१०० टक्के इक्विटीला परवानगी दिल्याने दीर्घकालीन परतावा वाढू शकतो, परंतु जर मंदी त्यांच्या बाहेर पडण्याच्या वर्षाशी जुळली तर निवृत्त व्यक्तींना बाजारातील अस्थिरतेचा सामना करावा लागतो. नवीन योजनांमध्ये स्विच करण्यावरील निर्बंधांमुळे चुकीच्या निधी निवडींचा धोका वाढतो.
कर आकारणी ही आणखी एक राखाडी क्षेत्र आहे. सध्या, ६० वर्षांपूर्वी एनपीएस NPS मधून बाहेर पडणाऱ्यांना त्यांच्या निधीच्या ८० टक्के वार्षिकी करावी लागते, जोपर्यंत एकूण निधी २.५ लाख रुपयांपेक्षा कमी नसेल. नवीन प्रस्ताव – विशेषतः २० टक्के वार्षिकी आणि १५ वर्षांनंतर लवकर बाहेर पडणे – सध्या उपलब्ध असलेल्या कर सवलतींमध्ये बदल करतील की नाही हे अद्याप स्पष्ट नाही.
पीएफआरडीए PFRDA या सुधारणांसह पुढे जात असताना, कमोडिटीज, AIFs आणि बहुविध योजना संरचनांमध्ये विस्तार NPS साठी एक महत्त्वपूर्ण उत्क्रांती दर्शवितो, जोखीम आणि कर उपचारांवरील स्पष्टतेची आवश्यकता असलेल्या नावीन्यपूर्णतेचे संतुलन साधतो.
