सरकारी कर्मचाऱ्यानों युपीएस पेन्शन की एनपीएस पेन्शन ३० जून पर्यंतची मुदत १ एप्रिलपासून नव्या पेन्शन योजना लागू

पेन्शन फंड रेग्युलेटरी अँड डेव्हलपमेंट अथॉरिटी (PFRDA) ने अलीकडेच युनिफाइड पेन्शन स्कीम (UPS) कॅल्क्युलेटर नावाचे एक नवीन टूल आणले आहे. हे टूल केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांना राष्ट्रीय पेन्शन सिस्टम (NPS) आणि युपीएस UPS दोन्ही अंतर्गत त्यांच्या पेन्शन फायद्यांचा अंदाज लावण्यास मदत करण्याच्या उद्देशाने आहे. वापरकर्ता-अनुकूल युपीएस UPS कॅल्क्युलेटर व्यक्तींना त्यांची पेन्शन योजना निवडताना माहितीपूर्ण निर्णय घेण्यास सक्षम करण्यासाठी डिझाइन केले आहे.

१ एप्रिल २०२५ पासून, युनिफाइड पेन्शन स्कीम सर्व नवीन केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांना लागू होईल. ही योजना बाजाराशी संबंधित एनपीएस NPS च्या तुलनेत अधिक स्थिर आणि अंदाजे पेन्शन पेमेंट प्रदान करण्याच्या उद्देशाने आहे. विद्यमान एनपीएस NPS सदस्यांना त्यांची इच्छा असल्यास युपीएस UPS वर स्विच करण्याचा पर्याय देखील आहे.

१ फायनान्स येथील म्युच्युअल फंडच्या वरिष्ठ उपाध्यक्षा रजनी तांडले म्हणाल्या: “यूपीएस कॅल्क्युलेटर हे एक ऑनलाइन साधन आहे जे वापरकर्त्यांना विद्यमान राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली (एनपीएस) आणि अलीकडेच सादर केलेल्या यूपीएस मधील अंदाजित निवृत्ती लाभांची तुलना करण्यास मदत करते, ज्यामुळे भविष्यासाठी अधिक माहितीपूर्ण आणि आत्मविश्वासपूर्ण आर्थिक पर्याय उपलब्ध होतात. जर तुम्ही केंद्र सरकारचे कर्मचारी असाल आणि पेन्शन पर्यायांच्या क्रॉसरोडवर नेव्हिगेट करत असाल, तर हे साधन तुमच्या पुढील चरणाचे मार्गदर्शन करण्यासाठी एक मौल्यवान संसाधन आहे.”

यूपीएस कॅल्क्युलेटरची प्रमुख वैशिष्ट्ये:

तपशीलवार लाभ तुलना: वापरकर्ते दोन्ही योजनांअंतर्गत मासिक पेन्शन, एकरकमी देयके आणि एकूण निवृत्ती निधीसाठी तुलनात्मक अंदाज तयार करण्यासाठी मुख्य पगार आणि सेवा डेटा – जसे की मूलभूत वेतन, महागाई भत्ता (डीए), सेवेचा कालावधी आणि अपेक्षित पगार वाढ – इनपुट करू शकतात.

साधे आणि सुलभ डिझाइन: अंतर्ज्ञानी इंटरफेस कर्मचाऱ्यांना आर्थिक कौशल्याशिवाय जटिल पेन्शन गणना नेव्हिगेट करणे सोपे करते.

चांगले आर्थिक नियोजन: संभाव्य निकालांच्या स्पष्ट शेजारी-बाय-साइड व्हिज्युअलसह, कॅल्क्युलेटर वापरकर्त्यांना त्यांच्या पेन्शन धोरणाला दीर्घकालीन आर्थिक उद्दिष्टांसह संरेखित करण्यास मदत करते.

पात्र कोण ?

सर्व नागरिकांसाठी खुले आहे. फक्त २५+ वर्षे सेवा असलेल्या केंद्रीय सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी सध्या एनपीएस NPS मध्ये नोंदणीकृत असलेल्या सरकारी कर्मचाऱ्यांनी ३० जून २०२५ पर्यंत युपीएस UPS मध्ये स्विच करायचे की नाही हे ठरवावे. जर या तारखेपर्यंत कोणतीही निवड झाली नाही, तर ते आपोआप एनपीएस NPS योजनेअंतर्गत राहतील.

प्रमुख माहिती

युनिफाइड पेन्शन सिस्टम (UPS) कॅल्क्युलेटर कसे कार्य करते हे समजून घेण्यासाठी, केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांना प्रथम काही प्रमुख माहिती माहित असणे आवश्यक आहे:

निवृत्तीचे वय: तुमच्या योगदान कालावधीचा कालावधी निश्चित करण्यासाठी तुमचे निवृत्तीचे नियोजित वय (सेवानिवृत्तीचे वय) प्रविष्ट करा.

मासिक मूलभूत वेतन: तुमचे सध्याचे मूलभूत वेतन द्या, जे योगदान पातळी मोजण्यासाठी आधार बनवते.

विद्यमान एनपीएस NPS टियर १ कॉर्पस: जर तुम्ही आधीच राष्ट्रीय पेन्शन सिस्टम (NPS) मध्ये नोंदणीकृत असाल, तर तुमची जमा बचत समाविष्ट करण्यासाठी तुमचा सध्याचा टियर १ कॉर्पस प्रविष्ट करा.

मासिक योगदान: निवृत्तीपर्यंत तुमच्या पेन्शनमध्ये दरमहा किती योगदान देण्याचा तुमचा हेतू आहे ते नमूद करा.
एकदा हे तपशील प्रविष्ट केले की, कॅल्क्युलेटर तीन प्रमुख अंदाज प्रदान करतो:

अंदाजित निवृत्ती निधी: तुम्ही निवृत्त होताना जमा झालेली अंदाजे एकूण बचत.

मासिक पेन्शन: अंदाजे पेन्शन रक्कम, युपीएस UPS किंवा एनपीएस NPS नियमांनुसार वार्षिकी गृहीतके वापरून मोजली जाते.

एकरकमी रक्कम: निवृत्तीच्या वेळी काढता येणारा निधीचा भाग, जो निवडलेल्या पेन्शन योजनेनुसार भिन्न असू शकतो.

१. अधिकृत साइटवर जा: कॅल्क्युलेटर एनपीएस NPS ट्रस्टच्या वेबसाइटद्वारे उपलब्ध आहे.

२. तुमचा डेटा प्रविष्ट करा: जन्मतारीख, सामील होण्याची तारीख, निवृत्तीचे वय, वेतनमान, सध्याचे एनपीएस NPS शिल्लक, अपेक्षित वाढ दर आणि आयुर्मान यासारखे तपशील प्रदान करा.

३. निकाल पहा: दोन्ही योजनांअंतर्गत पेन्शन निकालांची तपशीलवार तुलना त्वरित पहा, ज्यामुळे तुम्हाला डेटा-समर्थित निर्णय घेण्यास मदत होते.

· मार्केट एक्सपोजर विरुद्ध सुरक्षितता: उच्च संभाव्य परताव्याच्या बदल्यात गुंतवणूक जोखमींशी सोयीस्कर असलेल्यांना एनपीएस NPS आकर्षित करू शकते.

· हमी उत्पन्न प्राधान्य: निवृत्तीनंतरच्या अंदाजे उत्पन्नाला प्राधान्य देणाऱ्यांसाठी UPS अधिक योग्य आहे.

· पात्रता निकष: केवळ २५ किंवा त्याहून अधिक वर्षे सरकारी सेवा असलेले लोकच UPS साठी पात्र ठरतात, ज्यामुळे दीर्घकालीन कार्यकाळ हा एक महत्त्वाचा घटक बनतो.

जर तुम्ही केंद्र सरकारचे कर्मचारी असाल तर नेव्हिगेट करा

About Editor

Check Also

हर्षवर्धन सपकाळ यांचा आरोप, अर्थसंकल्पातून सामाजिक न्यायाची भूमिका हरपली अमेरिकेच्या टेरिफचे भारतावर गंभीर परिणाम, जगात जे ४० वर्षात घडले नाही ते घडत असून ही फक्त सुरुवात: संजीव चांदोरकर

पूर्वी अर्थसंकल्पावर मोठ मोठ्या चर्चा होत असत व ते समजावून सांगितले जात असे पण आता …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *