मराठी ई-बातम्या टीम
केंद्र सरकार कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेच्या (EPFO) पेन्शन योजनेच्या (EPS) सदस्यांना भेट देण्याची तयारी करत आहे. मोदी सरकार कर्मचाऱ्यांचे किमान मासिक पेन्शन १,००० रुपयांवरून ९,००० रुपयांपर्यंत वाढवू शकते. असे झाल्यास ईपीएसशी संबंधित लोकांना लवकरच ९,००० रुपये पेन्शन मिळेल.
कामगार मंत्रालय फेब्रुवारीमध्ये होणाऱ्या बैठकीत यासंदर्भात निर्णय घेऊ शकते. या बैठकीत नव्या वेतन संहितेबाबत निर्णय घेतला जाईल, अशी शक्यता वर्तवली जात आहे. कर्मचारी पेन्शन योजनेंतर्गत किमान पेन्शन वाढवणे हा या महत्त्वाच्या बैठकीचा मुख्य अजेंडा असल्याचे सांगण्यात येत आहे.
निवृत्ती वेतनधारकांची किमान निवृत्ती वेतनात वाढ करण्याची मागणी अनेक दिवसांपासून होत आहे. याबाबत कामगार मंत्रालयाच्या अनेक बैठका व चर्चा झाल्या आहेत. याशिवाय संसदेच्या स्थायी समितीनेही यासंदर्भात सूचना केल्या आहेत. फेब्रुवारीच्या बैठकीत यावर अंतिम शिक्कामोर्तब होऊ शकते, असे बोलले जात आहे.
केंद्रीय कामगार संघटनांनी विद्यमान किमान पेन्शन १,००० रुपयांवरून ९,००० रुपयांपर्यंत वाढवण्याची मागणी केली आहे, तर सेंट्रल बोर्ड ऑफ ट्रस्टी किंवा CBT ते ६,००० रुपयांपर्यंत वाढवू शकते. ईपीएफओचे पैसे खाजगी कॉर्पोरेट बाँडमध्ये गुंतवण्याचा वादग्रस्त मुद्दाही बैठकीत चर्चेचा विषय असेल. तसेच २०२१-२२ साठी पेन्शन फंडाचा व्याजदर काय असावा या मुद्द्यावरही निर्णय घेतला जाऊ शकतो.
कर्मचारी पेन्शन योजना (EPS) १९९५ मध्ये सुरू झाली. या अंतर्गत संघटित क्षेत्रात काम करणाऱ्यांना वयाच्या ५८ व्या वर्षी पेन्शन मिळते. कर्मचा-यांच्या मृत्यूनंतर त्याच्यावर अवलंबित व्यक्तीस पेन्शनचा लाभ या योजनेंतर्गत दिला जातो. योजनेचा लाभ घेण्यासाठी कर्मचाऱ्याची किमान १० वर्षे सेवा असणे आवश्यक आहे. कर्मचारी त्याच्या पगाराच्या १२ टक्के EPF मध्ये योगदान देतो. तेवढीच रक्कमही कंपनीने दिली आहे. कंपनीच्या योगदानाचा एक भाग ईपीएसमध्ये जमा केला जातो.
सदस्य ५० वर्षाच्या वयापासून कमी दरावर आपला ईपीएस सुद्धा काढू शकतात. जर एखाद्या कर्मचार्याने १० वर्षापेक्षा कमी सेवा पूर्ण केली आहे. परंतु ६ महिन्यापेक्षा जास्त सेवेनंतर, तो दोन महिन्यापेक्षा जास्त काळापर्यंत बेरोजगार राहिल्यास ईपीएस रक्कम काढू शकतो. जर कुणी कर्मचारी पूर्णपणे सेवा करण्यास असमर्थ असेल तर त्यास मासिक पेन्शनचा अधिकार आहे. सेवेदरम्यान सदस्याच्या मृत्यूच्या बाबतीत सदस्याचे कुटुंबसुद्धा पेन्शनसाठी पात्र होते.जर कुणी कर्मचारी पूर्णपणे सेवा करण्यास असमर्थ असेल तर त्यास मासिक पेन्शनचा अधिकार आहे. सेवेदरम्यान सदस्याच्या मृत्यूच्या बाबतीत सदस्याचे कुटुंबसुद्धा पेन्शनसाठी पात्र होते.