पेटीएमकडून आयआरएस अधिकाऱ्याची केली नियुक्ती शेअरबाजारातील ४ दशकांचा अनुभव

पेटीएमने १७ जून रोजी राजीव कृष्णमुरलीलाल अग्रवाल यांची कंपनीचे नॉन-एक्झिक्युटिव्ह इंडिपेंडंट डायरेक्टर म्हणून नियुक्तीची घोषणा केली. राजीव कृष्णमुरलीलाल अग्रवाल यांची नियुक्ती तात्काळ लागू होईल, असे कंपनीने एक्सचेंजेसला दिलेल्या खुलाशात म्हटले आहे.

याव्यतिरिक्त, कंपनीच्या बोर्डाने पूर्व-व्यवसाय आणि इतर वैयक्तिक वचनबद्धतेमुळे नीरज अरोरा यांचा गैर-कार्यकारी स्वतंत्र संचालक म्हणून राजीनामा स्वीकारला.

१७ जून रोजी कामकाज बंद झाल्यापासून अरोरा यांचा राजीनामाही प्रभावी होईल, असेही प्रसिद्धीपत्रकात नमूद करण्यात आले आहे.

IIT-रुरकी मधून अभियांत्रिकी पदवीधर असलेले अग्रवाल हे भारतीय महसूल सेवेच्या १९८३ च्या बॅचचे आहेत आणि त्यांना सिक्युरिटीज मार्केट्स, कमोडिटी मार्केट्स आणि टॅक्सेशनचा विस्तृत अनुभव आहे, असे कंपनीच्या प्रसिद्धीपत्रकात म्हटले आहे.

राजीव कृष्णमुरलीलाल अग्रवाल यांनी भारतीय महसूल सेवांसह २८ वर्षांचा शेअर बाजारातील चार दशकांहून अधिक अनुभव आणला आहे. SEBI चे पूर्ण-वेळ सदस्य म्हणून, २०१२ मध्ये MF उद्योगाचे पुनरुज्जीवन पॅकेज आणि २०१५ मध्ये SEBI मध्ये फॉरवर्ड मार्केट कमिशनचे विलीनीकरण यासारख्या प्रमुख बाजार धोरण सुधारणांमध्ये त्यांनी महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावली. त्यांनी अनेक IPO सुधारणांचे नेतृत्व देखील केले. पारदर्शकता वाढवून, PSU निर्गुंतवणुकीसाठी ऑफर फॉर सेल मेकॅनिझमची सुरुवात केली आणि SME एक्सचेंजला चालना दिली ज्यामुळे लहान उद्योग आणि स्टार्टअप्ससाठी भांडवल उभारणीच्या संधी विस्तृत झाल्या.

सध्या ते ट्रस्ट म्युच्युअल फंडाच्या बोर्डाचे अध्यक्ष आणि स्वतंत्र संचालक आहेत आणि ACC Ltd, Star Health Insurance, UGRO Capital Ltd आणि MK Ventures Capital Ltd च्या बोर्डवर स्वतंत्र संचालक आहेत.

त्याच्या अफाट अनुभवामुळे OCL मधील अनुपालन आणि नियामक फ्रेमवर्क लक्षणीयरीत्या वाढेल, असे पेटीएमने म्हटले आहे.

पेटीएमचे संस्थापक आणि सीईओ विजय शेखर शर्मा म्हणाले, “पेटीएम बोर्डात राजीव अग्रवाल यांचे स्वागत करताना मला खूप आनंद होत आहे. नियामक आणि सरकार-संबंधित बाबींमधील त्यांचे कौशल्य आमच्या मंडळासाठी एक अमूल्य जोड असेल. आमच्या कंपनीच्या उत्क्रांतीत महत्त्वपूर्ण योगदान देणाऱ्या नीरज अरोरा यांचेही मी कृतज्ञता व्यक्त करू इच्छितो. आर्थिक समावेशासह आमच्या देशाची सेवा करण्याचे आमचे प्रयत्न सुरूच ठेवत आम्ही नावीन्य आणि वाढीसाठी वचनबद्ध आहोत.”

About Editor

Check Also

विप्रोच्या एआयमुळे २०,००० कर्मचाऱ्यांच्या उत्पादनाइतकी उत्पादकता वाढली नोकर भरती आणि सॉफ्टवेअर विकास आणि कराराचे स्वरूप बदलतोय

विप्रोच्या एआय (AI) उपक्रमांमुळे २०,००० कर्मचाऱ्यांच्या उत्पादनाइतकी उत्पादकता वाढली आहे, ज्यांना नंतर भारतीय आयटी फर्ममध्ये …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *